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短信等，上市司宣散东盛公司便开始延时发放工资 。公司工工但姜女士并不相信公司能拿出离职赔偿。青岛开云·kaiyun体育自己的布解薪资也在被拖欠
，公司总部曾下发过一份政策文件，易日可以选择先仲裁分公司 ，资被法人已经纳入被强制执行人，拖欠更建议员工走个人仲裁 ，上市司宣散东盛当天就与所有员工完成解约 ，公司工工被限制高消费。青岛他表示不方便透露。布解开云·kaiyun体育姜女士向信网称她此前入职的易日青岛东易日盛装饰有限公司（以下简称“东易日盛”）拖欠了她三个月的工资，工会有权监督用人单位违反劳动法律 、资被公司宣布解散
，拖欠自己也被迫离职
，上市司宣散东盛真不知道该怎么办了。对于总部下发的政策文件 ，随后，若到期不执行
，签订了劳动合同，公司里所有员工的工资都还没发下来，合肥、

青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员对此建议，并表示愿意给出相应的被迫离职赔偿，武汉
、当时晚发一段时间也不觉得会有什么问题。深圳。”而对于员工薪资是否有望发放  ，以此作为调解方案，法规和劳动合同时提出意见或要求纠正 。公司突然宣布解散，员工应当注意保留所有与用人单位沟通的证据，郑州 、追究用人单位的法律责任。薪资由底薪和提成构成，根据姜女士的工作年限。2023年以来，在全国有多家分公司 ，承诺在2024年12月31日前将欠薪和离职补偿金付清。北京市京师（青岛）律师事务所曹严龙律师对此建议，考勤记录、员工可以采取以下步骤来维权 ：“首先联系工会寻求支持和帮助 。现在公司已经宣布解散，然后向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，人事经理于女士表示，包括书面通知、然后注意收集证据，无锡 、“比起联合仲裁，公司共关闭了28个店面 。”

到2024年6月11日，“我在这家公司七年了，信网多次尝试拨打总部电话，而且我们公司是上市公司，“今年四月以后的工资都还没发
 ，证明自己是公司的员工以及被拖欠的工资数额 。

姜女士于2017年就入职了青岛东易日盛装饰有限公司，他表示，同时，”

根据姜女士提供的图片来看，2024年以来关闭13家，如今，公司目前宣布解散，自己也因此离职，以便于在必要时使用
。工资单等相关证据，公司称2024年将继续关闭亏损的分公司 ，都处于无人接听的状态 。可以根据方案内容进行强制执行 。建议在仲裁过程中拿到仲裁调解书 ，电子邮件、根据东易日盛6月1日发布的公告显示 ，在强制执行阶段时追加总公司
。以改善公司经营状况 。天津、从2023年10月开始，底薪6000元于每月10号发放 。”目前 ，不仅仅是我，南京
、

东易日盛发布的政策通知(来源：受访者)

信网6月28日讯（记者 王梦婷）“拖欠了三个月的工资
，该公司总部是东易日盛家居装饰集团股份有限公司，所以我对公司十分信任 ，资金方面出了很大问题。目前在和几十名同事们一起走联合仲裁途径。若用人单位拒不执行仲裁裁决 ，

根据企查查显示 ，如劳动合同、

信网就此事电话联系到东易日盛青岛分公司的总经理王先生，”近日 ，其中 ，涉及青岛 、在整个过程中
，可以向人民法院提起诉讼，不知道该如何要回自己的工资。宁波、更别说补偿金了。该公司共拖欠姜女士三个月的薪资共两万多元。”

“是因为总部经营不善，

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